|
Project properties |
|
| Title | Governance van klimaatadaptatie |
| Group | Public Administration and Policy |
| Project type | thesis |
| Credits | 33-36 |
| Supervisor(s) | Dr. Robbert Biesbroek (PAP-WUR)
Mr. Matté Egging (AT Osborne) |
| Examiner(s) | Prof. Dr. Katrien Termeer (PAP) |
| Contact info | Dr. Robbert Biesbroek (robbert.biesbroek@wur.nl) |
| Begin date | 2017/04/24 |
| End date | 2019/04/28 |
| Description |
AT Osborne en WUR zoeken een gezamenlijke afstudeerder op het onderwerp ‘governance van klimaatadaptatie’. We zien dat het adaptief maken van gebieden, zowel landelijk als stedelijk vanuit een sectorale aanpak (enkele focus op gemeente- of waterschapsareaal en bijbehorende bestuurlijke verantwoordelijkheden) onvoldoende gerealiseerd wordt. Samenwerking op allerlei vlakken lijkt daardoor in toenemende mate een vereiste voor het adaptief inrichten van steden, dorpen en infrastructuur (nat en droog). Hierbij gaat onze voorkeur sterk uit naar een benadering van de Nederlandse praktijk, al is een vergelijking met een buitenlandse case bespreekbaar. Vragen die beantwoord kunnen worden zijn onder meer: • Hoe wordt het eigenaarschap van klimaatverandering belegd? Welke verschillende governance- en/of samenwerkingsmodellen zijn er? Welke worden (niet) als succesvol gezien en waarom? Zijn er nieuwe modellen of samenwerkingsvormen denkbaar, bijvoorbeeld uit andere sectoren? • Welke rol is weggelegd voor de overheid op lokaal, regionaal en nationaal niveau? Hoe gaan verschillende overheden (op hetzelfde niveau) hiermee om? Wat vindt men van de wijze waarop andere partijen hun rol invullen? • Wat zijn indicatoren op basis waarvan een samenwerkingsmodel vormgegeven kan worden? • Wat zijn financiële instrumenten waarmee klimaatadaptatie vormgegeven kan worden, onder andere relatie tot publieke en private verantwoordelijkheden? • In hoeverre is klimaatadaptatie reeds onderdeel van beleid en uitvoeringsprojecten? Wat is de rol van (bestuurlijke) framing van klimaatadaptatie in de praktijk? • Welke kennis is nodig en welke competenties zijn aan de orde in de praktijk van klimaatadaptatie, mogen we dat bij iedere publieke partij verwachten of moeten onder de paraplu van de governance ook samenwerkingsarrangementen ontstaan om beperkte beschikbare kennis en competenties in voldoende mate te kunnen ontsluiten. Zowel het netwerk van AT Osborne als van de WUR kan worden benut voor het bestuderen van cases en het houden van interviews. In gezamenlijkheid dient de nadere inkadering van het onderwerp verder worden vormgegeven. Als onderdeel van de werving/selectie zal er een interne sollicitatie procedure gelden voor een geïnteresseerde student (aantal gesprekken) |
| Used skills | Interviews, content analysis, workshops |
| Requirements | We are looking for a Dutch student who is interested in exploring various aspects around the governace of climate change adaptation in the netherlands. This thesis is co-organized by AT Osborne, a consultancy firm |